Un job dating sous forme d'escape game ou en haut d'une grande roue. Face au manque de candidats, les entreprises changent leurs méthodes de recrutement. Mais est-ce vraiment efficace ? Jean-Pierre Fabre, membre du club business Sarthe, nous répond
Un job dating sous forme d'escape game ou en haut d'une grande roue. Face au manque de candidats, les entreprises changent leurs méthodes de recrutement. Mais est-ce vraiment efficace ? Jean-Pierre Fabre, membre du club business Sarthe, nous répond