#DuoDay, le Département se mobilise !
Engagés, depuis de nombreuses années, dans des actions concrètes pour favoriser l’#inclusion et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de #handicap, nous participons avec plaisir une nouvelle fois au DuoDay.
Depuis 2021, nous sommes fiers de proposer cette journée car de nombreux duos ont été formés et des vocations sont nées.
Tant pour les personnes en situation de handicap que pour les agents cette initiative est précieuse pour faire changer le regard sur le handicap et s’enrichir mutuellement.
Le saviez-vous
Notre politique d’inclusion repose sur un engagement fort en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Actuellement 8,56% de nos agents (DIMEF compris) sont reconnus comme étant en situation de handicap, ce chiffre est en constante augmentation.
#SEEPH2024 #DuoDay2024
Engagés, depuis de nombreuses années, dans des actions concrètes pour favoriser l’#inclusion et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de #handicap, nous participons avec plaisir une nouvelle fois au DuoDay.
Depuis 2021, nous sommes fiers de proposer cette journée car de nombreux duos ont été formés et des vocations sont nées.
Tant pour les personnes en situation de handicap que pour les agents cette initiative est précieuse pour faire changer le regard sur le handicap et s’enrichir mutuellement.
Le saviez-vous
Notre politique d’inclusion repose sur un engagement fort en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Actuellement 8,56% de nos agents (DIMEF compris) sont reconnus comme étant en situation de handicap, ce chiffre est en constante augmentation.
#SEEPH2024 #DuoDay2024
