La Ville recrute : une auxiliaire de puericulture
Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – Catégorie B
Postes ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Missions / Responsabilites :
Placé sous la responsabilité d’une Directrice de structure petite enfance, il sera chargé d’accueillir les
enfants et leurs familles, d’assurer la prise en charge de l’enfant tout en respectant son rythme, son
confort, son bien-être et en favorisant son développement psychomoteur. Pour ce faire il devra
notamment :
• Créer du lien avec tous les acteurs et intervenants de l’accueil
• Accompagner l’enfant dans la bienveillance (se mettre à sa hauteur, le sécuriser,
verbaliser, mettre des limites, respecter son rythme…), veiller à son bien-être et à sa
sécurité physique et affective
• Accompagner le parent dans la bienveillance en respectant une juste distance
• Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Répondre et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
• Connaitre et appliquer les protocoles médicaux, d’urgence et de premiers soins, d’hygiène
et de sécurité
• Administrer des médicaments sur ordonnance médicale, sous la surveillance de la
Direction
• Travailler en équipe
• Créer un aménagement sécurisé et adapté aux besoins des enfants
• Optimiser l’occupation des espaces en fonction des activités et du temps
• Informer, encadrer et suivre les stagiaires
• Connaître, mettre en œuvre et appliquer le projet éducatif de la Ville et pédagogique de la
structure
• Assurer les transmissions écrites et orales d’informations vers ses collègues, à sa
hiérarchie et aux parents
• Remplir les fiches de présence
• Tenir à jour les dossiers administratifs
• Désinfecter les jouets, les ranger et trier
• Nettoyer et désinfecter des plans à langer tous les jours
• Gérer les stocks
Profil / qualifications :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Idéalement, titulaire en poste ou lauréat de concours
• Capacité à contribuer à l’Esprit d’équipe
• Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation
• Expression orale et écrite de qualité
Remuneration et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + remboursement des frais de transport en commun à
hauteur de 75 %.
Et pour les fonctionnaires : Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut), participation
(sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, adhésion à
Plurélya et au COS, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
Poste a pourvoir le 1er janvier 2025
Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser avant le 17 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : a.masurel@mouvaux.f
Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux – Catégorie B
Postes ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Missions / Responsabilites :
Placé sous la responsabilité d’une Directrice de structure petite enfance, il sera chargé d’accueillir les
enfants et leurs familles, d’assurer la prise en charge de l’enfant tout en respectant son rythme, son
confort, son bien-être et en favorisant son développement psychomoteur. Pour ce faire il devra
notamment :
• Créer du lien avec tous les acteurs et intervenants de l’accueil
• Accompagner l’enfant dans la bienveillance (se mettre à sa hauteur, le sécuriser,
verbaliser, mettre des limites, respecter son rythme…), veiller à son bien-être et à sa
sécurité physique et affective
• Accompagner le parent dans la bienveillance en respectant une juste distance
• Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Répondre et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
• Connaitre et appliquer les protocoles médicaux, d’urgence et de premiers soins, d’hygiène
et de sécurité
• Administrer des médicaments sur ordonnance médicale, sous la surveillance de la
Direction
• Travailler en équipe
• Créer un aménagement sécurisé et adapté aux besoins des enfants
• Optimiser l’occupation des espaces en fonction des activités et du temps
• Informer, encadrer et suivre les stagiaires
• Connaître, mettre en œuvre et appliquer le projet éducatif de la Ville et pédagogique de la
structure
• Assurer les transmissions écrites et orales d’informations vers ses collègues, à sa
hiérarchie et aux parents
• Remplir les fiches de présence
• Tenir à jour les dossiers administratifs
• Désinfecter les jouets, les ranger et trier
• Nettoyer et désinfecter des plans à langer tous les jours
• Gérer les stocks
Profil / qualifications :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Idéalement, titulaire en poste ou lauréat de concours
• Capacité à contribuer à l’Esprit d’équipe
• Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation
• Expression orale et écrite de qualité
Remuneration et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + remboursement des frais de transport en commun à
hauteur de 75 %.
Et pour les fonctionnaires : Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut), participation
(sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, adhésion à
Plurélya et au COS, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
Poste a pourvoir le 1er janvier 2025
Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser avant le 17 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : a.masurel@mouvaux.f
