Evidences 2024 - Egalité professionnelle femmes-hommes

Malgré des décennies de progrès, l’égalité professionnellefemmes-hommes peine encore à s’imposer comme un projet sociétal inclusif etpartagé en entreprise. Le défi est d’autant plus complexe que quatregénérations se côtoient aujourd’hui dans le monde du travail, avec despriorités et attentes distinctes. Organisé par l’AME (Alliance pour la Mixitéen Entreprise), l’événement"Evidences 2024" a pour ambition de réunir acteurs économiques,experts, décideurs et salariés de ses 20 entreprises membres pour explorer commentle dialogue intergénérationnel peut devenir un puissant levier en faveur del'égalité professionnelle. Ce temps fort sera notamment l’occasion de dévoilerles résultats de la grande enquête* nationale réalisée par l’AME : « Evaluer les perceptions et priorités del’égalité professionnelle en entreprise » dans l’objectif d’évoquer des pistes concrètes pourfaire de l’égalité professionnelle une réalité au sein de chaque génération.

Évidences 2024 abordera, par ailleurs, l’enjeu de la Féminisation des instancesdirigeantes avec des intervenants exceptionnels. Madame Marie-Pierre Rixain, Députée, autrice de la loi Rixain pouraccélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle etMonsieur Michel Ferrary, Professeurde management à l’Université de Genève, Fondateuret Directeur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entrepriseséclaireront le public sur les avancées et marges de progression pour une plusforte représentativité des femmes dans les instances dirigeantes desentreprises.

*Enquêteréalisée de mars à septembre 2024 auprès de 2391 participants

PROGRAMME

17h Accueil et Introduction

M. Patrick Martin Président nationaldu MEDEF

Mme Marie‐Christine Chalus, Directrice Générale de iaelyon School ofManagement et Présidente du réseau IAE France

Corinne Hardy, Présidente Fondatricede l’AME

17h30Générations etégalité professionnelle.

Le dialogue intergénérationnel, unaccélérateur d'égalité professionnelle.

Résultats de l’étude nationaleréalisée par l’AME.

18h Féminisation des instancesdirigeantes.

Ou en sommes-nous ? Comment accélérer?

Avec Madame Marie-Pierre Rixain,Députée, autrice de la loi Rixain pour accélérer la participation des femmes àla vie économique et professionnelle et Monsieur Michel Ferrary, fondateur et directeurde l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises

18h30 Questions / Réponses

18h45Conclusion

19hCocktail

A propos del’AME

Créée en 2012, l’AME (Alliance pourla Mixité en Entreprise) est une association nationale de loi 1901 engagée dansla promotion de l’égalité professionnelle. Acteur clé de latransformation vers un environnement plus équitable et inclusif en France, elleréunit 20 organisations en faveur de l’égalité femmes-hommes en entreprise. Soncredo : L’égalité se construit ensemble.

En savoir plus : ame-association.fr