Saint-Ouen distinguée à l'international pour ses actions menées en matière de lutte contre les inégalités
Le Maire, Karim Bouamrane, rejoint les « Maires Champions pour une Croissance Inclusive » de l’OCDE ! Une reconnaissance internationale pour Saint-Ouen, fruit du travail quotidien de l’équipe municipale et des agent·es, mobilisé·es contre les inégalités.
Depuis 2020, des actions concrètes pour améliorer la vie des Audonien·nes :
100 % de logements dignes :
Grâce à un investissement de 350 millions d’euros, les quartiers du Vieux Saint-Ouen et de Cordon - La Motte - Taupin sont réhabilités : rénovation des logements, création d’espaces verts, et accès facilité aux services publics.
Égalité femmes-hommes :
Saint-Ouen est pionnière en matière d’égalité avec l’instauration d’un congé menstruel pour les employées communales (2 jours par mois). Une première en France, qui témoigne de l’engagement pour les droits des femmes et l’égalité au travail.
Accès aux soins :
La Ville de Saint-Ouen a pris des mesures fortes pour garantir un accès aux soins de qualité pour tous·tes. Le futur campus hospitalo-universitaire Saint-Ouen Grand Paris Nord s’associe dès aujourd’hui aux Centres Municipaux de Santé, permettant aux Audonien·nes d’être consultés en secteur 1 par les médecins de l’AP-HP.
Emploi local avec "À compétences égales, on embauche local" :
Une initiative pour que les entreprises locales embauchent en priorité les Audonien·nes, permettant aux jeunes talents de trouver stages et emplois et de devenir architecte de leur propre vie.
Tarification sociale :
La Ville facilite l’accès aux activités culturelles, sportives et aux services municipaux pour les familles aux revenus modestes. Le plan d’action pour les familles monoparentales, mis en place en mai, propose des aides concrètes : soutien au logement, accompagnement à l’emploi, et un guichet unique pour accompagner les démarches administratives.
Saint-Ouen poursuit son rayonnement à l'international !
OECD
Le Maire, Karim Bouamrane, rejoint les « Maires Champions pour une Croissance Inclusive » de l’OCDE ! Une reconnaissance internationale pour Saint-Ouen, fruit du travail quotidien de l’équipe municipale et des agent·es, mobilisé·es contre les inégalités.
Depuis 2020, des actions concrètes pour améliorer la vie des Audonien·nes :
100 % de logements dignes :
Grâce à un investissement de 350 millions d’euros, les quartiers du Vieux Saint-Ouen et de Cordon - La Motte - Taupin sont réhabilités : rénovation des logements, création d’espaces verts, et accès facilité aux services publics.
Égalité femmes-hommes :
Saint-Ouen est pionnière en matière d’égalité avec l’instauration d’un congé menstruel pour les employées communales (2 jours par mois). Une première en France, qui témoigne de l’engagement pour les droits des femmes et l’égalité au travail.
Accès aux soins :
La Ville de Saint-Ouen a pris des mesures fortes pour garantir un accès aux soins de qualité pour tous·tes. Le futur campus hospitalo-universitaire Saint-Ouen Grand Paris Nord s’associe dès aujourd’hui aux Centres Municipaux de Santé, permettant aux Audonien·nes d’être consultés en secteur 1 par les médecins de l’AP-HP.
Emploi local avec "À compétences égales, on embauche local" :
Une initiative pour que les entreprises locales embauchent en priorité les Audonien·nes, permettant aux jeunes talents de trouver stages et emplois et de devenir architecte de leur propre vie.
Tarification sociale :
La Ville facilite l’accès aux activités culturelles, sportives et aux services municipaux pour les familles aux revenus modestes. Le plan d’action pour les familles monoparentales, mis en place en mai, propose des aides concrètes : soutien au logement, accompagnement à l’emploi, et un guichet unique pour accompagner les démarches administratives.
Saint-Ouen poursuit son rayonnement à l'international !
OECD
