LA VILLE DE ROYAN RECRUTE UN GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS ET DES ASSURANCES (H/F)
SERVICE JURIDIQUE - CATÉGORIE B OU CATÉGORIE C
DÉFINITION DE LA FONCTION
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service juridique, vous assurerez la gestion des marchés publics pour l’achat de produits, services et travaux et assurer la gestion des dossiers d’assurances (sinistres).
MISSIONS
Marchés publics
réceptionner les besoins des services
rédiger les documents administratifs nécessaires aux procédures
définir et gérer les procédures de mises en concurrence :
Choix du mode de consultation et planification des procédures
Préparation des DCE en lien avec les services
Mise en œuvre des mesures de publicité adaptées
Préparation et secrétariat des commissions d’appel d’offres
Participation à la mise au point des marchés
Rédaction des rapports de présentation
Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité
Information des candidats non retenus
Notification des marchés aux entreprises
Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
Assurer le suivi juridique des marchés en cours d’exécution
Établir les avenants, les avis d’attribution
Vérifier les révisions des prix
Assurer la veille juridique propre à ce domaine
Assurances
Instruire les déclarations de sinistres
Assurer le suivi des remboursements
Assurer le suivi des tableaux de bord
Élaborer les cahiers des charges du marché assurances
PROFIL
Niveau licence de droit ou équivalent diplôme école notariale
Connaissance de la règlementation relative à la commande publique : droit des assurances, droit des collectivités territoriales, droit de la propriété des personnes publiques
Savoir rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation
Savoir analyser les problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics
Maîtriser les logiciels bureautiques (word, excel)
Être discret(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e)
Être dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoir travailler en équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire
SERVICE JURIDIQUE - CATÉGORIE B OU CATÉGORIE C
DÉFINITION DE LA FONCTION
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service juridique, vous assurerez la gestion des marchés publics pour l’achat de produits, services et travaux et assurer la gestion des dossiers d’assurances (sinistres).
MISSIONS
Marchés publics
réceptionner les besoins des services
rédiger les documents administratifs nécessaires aux procédures
définir et gérer les procédures de mises en concurrence :
Choix du mode de consultation et planification des procédures
Préparation des DCE en lien avec les services
Mise en œuvre des mesures de publicité adaptées
Préparation et secrétariat des commissions d’appel d’offres
Participation à la mise au point des marchés
Rédaction des rapports de présentation
Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité
Information des candidats non retenus
Notification des marchés aux entreprises
Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
Assurer le suivi juridique des marchés en cours d’exécution
Établir les avenants, les avis d’attribution
Vérifier les révisions des prix
Assurer la veille juridique propre à ce domaine
Assurances
Instruire les déclarations de sinistres
Assurer le suivi des remboursements
Assurer le suivi des tableaux de bord
Élaborer les cahiers des charges du marché assurances
PROFIL
Niveau licence de droit ou équivalent diplôme école notariale
Connaissance de la règlementation relative à la commande publique : droit des assurances, droit des collectivités territoriales, droit de la propriété des personnes publiques
Savoir rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation
Savoir analyser les problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics
Maîtriser les logiciels bureautiques (word, excel)
Être discret(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e)
Être dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoir travailler en équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire
