Détails du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous préparez sur le terrain la collecte du recensement, effectuez et suivez l'évolution de la collecte du recensement.
Vous vous verrez confier un ensemble d'adresses à recenser.
Principales activités :
Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur, faire remonter à son coordonnateur les difficultés d'adressage
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier : collecter les questionnaires papier complétés par les habitants
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
Votre profil :
Disponibilité, capacité relationnelle, moralité, neutralité, discrétion, ordre et méthode, ténacité.
L'agent recenseur se voit attribuer un listing d'adresses à vérifier et à enquêter, des déplacements sur toute la commune sont donc à prévoir.
L'agent travaille tous les jours sauf le dimanche et s'organise ensuite comme il le souhaite. Il est important tout de même de prévoir d'être disponible après 18 heures et le samedi toute la journée.
En moyenne le temps de travail varie entre 20 heures et 35 heures les deux premières semaines, puisqu'il doit avoir enquêté 80% des adresses qui lui sont confiées durant cette période. Le temps de travail variera les semaines suivantes en fonction des résultats des premières semaines.
L'agent travaille seul sur le terrain et rapporte ses observations, difficultés et résultats auprès du coordonnateur communal.
Débutant(e) accepté(e), Une formation de deux demi-journées sera dispensée.
***poste de début janvier à fin février 2025***
Le profil recherché
Expérience : Débutant accepté
Compétences : Guider une personne lors d'une enquête, Identifier les cibles d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Savoir se repérer sur un plan, Bonne connaissance de la commune.
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
N'hésitez pas à postuler auprès de la mairie par courrier ou par mail à : secretariat@thorignesurdue.fr
